Bsci là gì? giải pháp cho sự phát triển doanh nghiệp bền vững

Ngày đăng: 1/2/2025 12:17:53 AM - Lĩnh vực khác - Toàn Quốc - 9
Chi tiết [Mã tin: 5768727] - Cập nhật: 34 phút trước

Trong bối cảnh toàn cầu hóa và sự gia tăng ý thức về trách nhiệm xã hội. Việc hiểu rõ và áp dụng các tiêu chuẩn BSCI trở nên vô cùng quan trọng đối với các doanh nghiệp. Vậy BSCI là gì? Hãy cùng tìm hiểu ngay qua bài viết dưới đây.

BSCI là gì? BSCI là gì?

BSCI là gì?

BSCI, viết tắt của Business Social Compliance Initiative (Sáng kiến tuân thủ trách nhiệm xã hội trong kinh doanh). Là một hệ thống đánh giá và quản lý nhằm đảm bảo các điều kiện làm việc tốt hơn trong chuỗi cung ứng toàn cầu. BSCI được tổ chức bởi Hiệp hội Ngoại thương (Foreign Trade Association - FTA) của châu Âu, và hiện nay đã được đổi tên thành Amfori.

Mục tiêu chính của BSCI

Thúc đẩy sự tuân thủ các tiêu chuẩn về đạo đức trong kinh doanh. Từ đó nâng cao điều kiện lao động, quyền lợi của người lao động. Và phát triển bền vững cho các doanh nghiệp trên toàn thế giới.

BSCI cung cấp một quy trình đánh giá có hệ thống. Giúp các doanh nghiệp hiểu và tuân thủ các yêu cầu về trách nhiệm xã hội. Các tiêu chuẩn này bao gồm việc cấm lao động trẻ em. Đảm bảo mức lương công bằng, an toàn lao động, thời gian làm việc hợp lý. Đưa ra nhiều tiêu chí khác nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động. Và đảm bảo môi trường làm việc lành mạnh.

Phiên bản mới nhất BSCI

Phiên bản mới nhất của BSCI hiện tại là BSCI 2.0. Được giới thiệu nhằm cập nhật và cải tiến các tiêu chuẩn đánh giá cho phù hợp với thực tiễn và yêu cầu mới của thị trường toàn cầu. BSCI 2.0 bao gồm các tiêu chí rõ ràng và nghiêm ngặt hơn. Với sự nhấn mạnh vào việc cải thiện liên tục và trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.

Một số điểm nổi bật của phiên bản BSCI 2.0 

Tăng cường giám sát và đánh giá: Các tiêu chuẩn được thiết lập rõ ràng hơn. Với các yêu cầu cụ thể về tài liệu chứng minh và quy trình kiểm tra.

Nhấn mạnh vào sự tham gia của người lao động. BSCI 2.0 khuyến khích doanh nghiệp tăng cường sự tham gia của người lao động trong việc cải thiện điều kiện làm việc.

Quản lý rủi ro tốt hơn: Doanh nghiệp cần xác định và quản lý các rủi ro liên quan đến trách nhiệm xã hội trong chuỗi cung ứng.

Doanh nghiệp cần chuẩn bị gì để xin cấp báo cáo BSCI

Để nhận báo cáo BSCI, doanh nghiệp cần thực hiện các bước quan trọng để đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn yêu cầu. Các bước này bao gồm như đánh giá nội bộ, đào tạo nhân viên, chuẩn bị tài liệu liên quan.

Xem thêm bài viết: link

Hiệu lực của đánh giá BSCI và các yếu tố ảnh hưởng đến kết quả đánh giá

Hiệu lực của đánh giá BSCI

Hiệu lực của báo cáo đánh giá BSCI thường kéo dài trong hai năm. Tuy nhiên, nếu có các vi phạm nghiêm trọng hoặc yêu cầu từ khách hàng. Doanh nghiệp có thể phải tiến hành đánh giá lại sớm hơn. Duy trì hiệu lực báo cáo BSCI yêu cầu doanh nghiệp cải thiện liên tục và tuân thủ tiêu chuẩn.

BSCI là gì? Các yếu tố ảnh hưởng đến kết quả đánh giá BSCI 

BSCI là gì? Các yếu tố ảnh hưởng đến kết quả đánh giá BSCI BSCI là gì? Các yếu tố ảnh hưởng đến kết quả đánh giá BSCI

  • Mức độ tuân thủ: Tuân thủ đầy đủ các tiêu chuẩn về lao động, an toàn, và điều kiện làm việc.
  • Sự cải tiến liên tục: Không chỉ đạt các tiêu chuẩn ban đầu mà còn liên tục cải thiện để duy trì và nâng cao điều kiện làm việc.
  • Phản hồi từ người lao động: Sự tham gia và phản hồi từ người lao động về các điều kiện làm việc có thể ảnh hưởng lớn đến kết quả đánh giá. Vì điều này phản ánh mức độ thực tế của việc tuân thủ.
  • Quản lý rủi ro: Khả năng xác định và quản lý các rủi ro liên quan đến điều kiện làm việc. Bên cạnh đó, trách nhiệm xã hội cũng là yếu tố quan trọng trong việc duy trì hiệu lực của đánh giá BSCI.

Tổng kết

BSCI là gì? BSCI đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy trách nhiệm xã hội và phát triển bền vững cho các doanh nghiệp trên toàn cầu. Với các tiêu chuẩn nghiêm ngặt và quy trình đánh giá rõ ràng. BSCI giúp doanh nghiệp cải thiện điều kiện làm việc. Bảo vệ quyền lợi của người lao động, và xây dựng hình ảnh thương hiệu uy tín. Để đạt được chứng nhận BSCI, doanh nghiệp cần chuẩn bị kỹ lưỡng. Thực hiện các bước cần thiết và duy trì tuân thủ các tiêu chuẩn đề ra. Điều này không chỉ mang lại lợi ích cho người lao động. Mà còn góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp trong thị trường toàn cầu.

Thông tin liên hệ

CÔNG TY CP TƯ VẤN CHỨNG NHẬN QUỐC TẾ ICERT GLOBAL

Hà Nội: Số 7 ngách 21 ngõ 168 Nguyễn Xiển, Hạ Đình, Thanh Xuân, Tp. Hà Nội

Đà Nẵng: 47 Trần Đình Tri, Phường Hòa Minh, Quận Liên Chiểu, Tp. Đà Nẵng

Hồ Chí Minh: Tầng 4, 232/1/33 Bình Lợi, Phường 13, Quận Bình Thạnh, Tp. Hồ Chí Minh

Hotline: 0988 296 170

Email: sales@icert.vn

Tin liên quan cùng chuyên mục Lĩnh vực khác