Ceo nguyễn trung bộ - “người truyền lửa” cho đồng đội

CEO Nguyễn Trung Bộ không chỉ là một nhà “có tâm có tầm” mà còn là một người đồng hành nhiệt huyết đối với nhân viên của mình. Anh được xem như “Người truyền lửa cho đồng đội” khi dẫn dắt anh em xây dựng thương hiệu 123B. Cấp dưới luôn ngưỡng mộ tài năng và tin phục sự lãnh đạo của anh. Hãy cùng tìm hiểu ngay

CEO Nguyễn Trung Bộ - Nhà lãnh đạo toàn năng

Để đạt được thành công rực rỡ của 123B như ngày hôm nay, ngoài công lao của CEO Trung Bộ, không thể không kể đến sự đồng hành của đội ngũ nhân sự đầy tâm huyết với có trình độ chuyên môn cao. 

Sự hợp tác làm việc giữa anh và đội ngũ của mình đều là những nỗ lực đáng được ghi nhận. Với vai trò là một người dẫn đầu, anh Bộ đã thể hiện mình là một nhà lãnh đạo tài ba, không chỉ dẫn dắt nhân viên bằng năng lực mà còn “truyền lửa”, truyền cảm hứng để mọi người có thêm động lực xây dựng một thương hiệu cá cược chất lượng.

Hành trình khởi nghiệp với vô vàn khó khăn

Ngay từ khi còn trẻ, CEO Nguyễn Trung Bộ đã có niềm đam mê với lĩnh vực giải trí trực tuyến. Nhận thấy châu Á và Trung Mỹ là những thị trường tiềm năng để phát triển ngành công nghiệp triệu độ, anh đã bắt đầu khởi nghiệp và xây dựng thương hiệu 123B. Với tham vọng xây dựng một nhà cái uy tín và an toàn, anh đã phải nỗ lực rất nhiều trong khoảng thời gian đầy đầy khó khăn và thử thách.

Một trong những khó khăn lớn nhất anh phải đối mặt là nhân lực còn thiếu kinh nghiệm trong việc vận hành một trang cá cược trực tuyến. Bên cạnh đó, việc thiếu nhân sự cũng là một vấn đề nan giải cần giải quyết. Đứng trước những thách thức này, anh đã không nản lòng mà dùng tài đức của mình để thu hút nhân tài. 

• Đào tạo và huấn luyện đội ngũ về chuyên môn: Nhận thấy cần nâng cao chuyên môn đội ngũ quản lý, anh đã không ngần ngại đứng ra đào tạo trực tiếp. Đến thời điểm hiện tại, đây chính là những đồng đội nòng cốt trong việc quản lý và vận hành nhà cái.
• Nâng cao chính sách lương thưởng: Để đồng đội có nhiều động lực để sát cánh trong giai đoạn khởi nghiệp, anh đã đưa ra chính sách tích cực là nâng cao chế độ lương thưởng để khích lệ nhân viên.

Thành tựu nhận được dưới sự dẫn dắt của CEO Trung Bộ

Khi đã có chỗ đứng vững chắc trong thị trường game cá cược trực tuyến, anh Bộ không ngừng hỏi hỏi và phát triển thêm. Dưới sự lãnh đạo của anh, hệ thống cá cược đã ngày càng được hoàn thiện và trở nên tiên tiến. Đồng thời, với sự hỗ trợ của đồng đội, anh đã có nhiều chiến lược xuất sắc, tạo nên nhiều đột phá chưa từng có trên thị trường cá cược online.

CEO Trung Bộ với những bài học “Đắc Nhân Tâm”

Thấu hiểu và làm cho cấp dưới tin phục không phải là điều mà mọi nhà lãnh đạo đều làm được. Nhưng CEO Trung Bộ - với những bài học đắt giá từ “Đắc Nhân Tâm”, đã truyền cảm hứng cho đồng đội của mình, trở thành người cộng sự tốt nhất trong công việc.

Chia sẻ kinh nghiệm quý giá

Tại nhà cái 123B, anh Bộ được gọi bằng biệt danh thân mật là “Người truyền lửa”. Anh thường xuyên tổ chức các buổi chia sẻ kinh nghiệm và truyền đạt những kiến thức chuyên môn cho nhân sự của mình. 

Ngoài ra, anh cũng tận tâm hướng dẫn các kỹ năng làm việc và giao tiếp hằng ngày. Nhờ đó, nhân viên ngày càng hoàn thiện những khía cạnh còn thiếu sót. Đây là một trong những lý do khiến nhân sự luôn kính trọng và nể phục anh.

Những chính sách đảm bảo quyền lợi của nhân viên

Anh Bộ đã nhận thức rằng làm việc trong lĩnh vực này sẽ vô cùng khó khăn và đầy thách thức. Trước sự cạnh tranh từ các đối thủ, nhân viên của anh cần phải nỗ lực không ngừng để đưa ra cách xử lý phù hợp.  Dưới áp lực công việc như vậy, anh luôn ở bên động viên cấp dưới. CEO Trung Bộ luôn khích lệ nhân viên cố gắng hết mình, giúp họ duy trì tinh thần thép và khai mở tiềm năng của bản thân.

Chúng tôi đã phỏng vấn một số nhân viên làm việc tại nhà cái 123B về suy nghĩ và cảm nhận của họ. Những nhân viên này luôn dành những lời tán dương cho sếp của mình - CEO Nguyễn Trung Bộ. Họ cảm thấy may mắn khi được hợp tác và làm việc dưới sự lãnh đạo của anh. Những nhân viên này còn tiết lộ về mức lương thưởng cực kỳ hấp dẫn. Có thể nói đây là mức lương mà nhiều người mơ ước. Họ còn chia sẻ thêm, anh Bộ luôn muốn nâng cao chất lượng đội ngũ để phục vụ khách hàng. Hiểu được điều này, họ cũng ngày càng phấn đấu và cải thiện kỹ năng của mình trong công việc.

Người tiếp thêm động lực và truyền cảm hứng

Anh Bộ nhận thức rằng nhiều thành viên trong đội ngũ của mình đến từ những vùng nghèo khó, đều mang trong mình ước mơ sự thành công trong lĩnh vực game online. Chính vì vậy, anh luôn tổ chức các buổi truyền cảm hứng và tạo động lực cho nhân viên. Anh mong muốn giúp họ khám phá và phát huy tối đa tiềm năng tiềm ẩn của bản thân, từ đó có thể đạt được sự đột phá và phát triển bản thân một cách tốt nhất. Điều này không chỉ mang lại lợi ích cho đội ngũ mà còn góp phần vào sự phát triển mạnh mẽ của 123B.

Kết luận

Trên đây là một số chia sẻ về CEO Nguyễn Trung Bộ trong quá trình truyền cảm hứng cho đội ngũ của mình. Anh đã sử dụng tài năng và “cái tâm” để chinh phục nhân sự. Chính điều này đã “truyền lửa” cho mọi người, góp phần tạo nên sự thành công của nhà cái 123B ngày hôm nay.