Hợp đồng lao động chuẩn

Hợp đồng lao động là những thoả thuận làm việc giữa người sử dụng lao động và người cung cấp lao động về trách nhiệm, quyền lợi và nghĩa vụ của cả hai bên. Bao gồm cả mức lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ khác của mỗi bên trong quan hệ lao động. Hợp đồng lao động được xây dựng dựa trên sự thống nhất và nhất trí của bên sử dụng lao động và người lao động. Vì vậy, trước khi ký kết chính thức để tạo giá trị pháp lý cho hợp đồng lao động,  bạn cần đọc thật kỹ các nội dung thỏa thuận. Hợp đồng lao động bao gồm thông tin về các bên sử dụng lao động và thông tin người lao động, thời gian thử việc, mức lương, thời hạn hợp đồng, chế độ nghỉ ngơi, lương thưởng,…

XEM THÊM: https://gvlawyers.com.vn/download-mau-hop-dong-lao-dong-chuan-moi-nhat/?lang=vi